ngày 11 tháng 11 năm 2021
24104_24286
[Những nỗ lực của chúng tôi]
Chúng tôi đang thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm như một chiến lược kinh doanh nhằm hồi sinh tổ chức. Là một trong những sáng kiến này, chúng tôi đang triển khai nhà cái uy tín cacuoc như sau:
1. Chính sách nhà cái uy tín cacuoc và thông báo cả trong và ngoài công ty
24615_24683
2. Bàn tư vấn nhà cái uy tín cacuoc được thành lập
Chúng tôi đã thiết lập một bàn tham vấn nhà cái uy tín cacuoc, cả bên trong và bên ngoài công ty và giới thiệu nó trên mạng nội bộ
3.Training và nhà cái uy tín cacuoc triển khai khác để thúc đẩy sự hiểu biết về LGBTQ
Đào tạo về quản lý, đào tạo LGBT cơ bản về nguồn nhân lực, nhà cái uy tín cacuoc vấn đề chung và nhà cái uy tín cacuoc vấn đề pháp lý, đào tạo cụ thể và bản tin của công ty sẽ được cung cấp
Phát triển bản đồ "Hệ thống pháp lý thế giới về xu hướng tình dục" để khuyến khích người lao động ở nước ngoài kiểm tra bảo mật khi đi du lịch và đảm bảo an toàn.
4. Tạo ra một môi trường nơi nhà cái uy tín cacuoc bên LGBTQ có thể làm việc dễ dàng
24932_24998
5. nhà cái uy tín cacuoc hoạt động thêm quan hệ để thúc đẩy sự hiểu biết của xã hội về LGBTQ
Phát triển nhà cái uy tín cacuoc biện pháp để thúc đẩy sự hiểu biết về ngành công nghiệp của công ty
Những nỗ lực này đã được đánh giá toàn diện và chứng nhận này đã đạt được.
Chúng tôi nhận ra các giá trị đa dạng bất kể giới tính, niềm tin, quốc tịch, sự hiện diện hoặc vắng mặt của khuyết tật, xu hướng tình dục, bản sắc giới tính, v.v., và sẽ tăng cường nhà cái uy tín cacuoc ESG của chúng tôi, bao gồm sự đa dạng và bao gồm, cho sự tăng trưởng bền vững của công ty.
*Giới thiệu "Chỉ số Pride 2021"
Đây là chỉ số đánh giá lần đầu tiên tại Nhật Bản vào năm 2016 đối với nhà cái uy tín cacuoc LGBTQ tại nơi làm việc của tổ chức tự nguyện "làm việc với niềm tự hào" và mục đích là "tạo ra một nơi làm việc tại Nhật Bản nơi LGBTQ dễ làm việc, vượt ra ngoài khung của các công ty và tổ chức." Chỉ báo bao gồm năm mục phù hợp với mỗi nhân vật "Pride".
1. <Chính sách: Tuyên bố hành động
2. <Đại diện: Cộng đồng đảng
3. <Cảm hứng: Hoạt động nhận thức
4. <Phát triển: Hệ thống nhân sự, chương trình
5. <Tham gia/Trao quyền: Đóng góp xã hội/Hoạt động thêm quan hệ
(Tham khảo) "Làm việc với niềm tự hào" Trang web:https: //workwithpride.jp/
[Liên hệ với vấn đề này]
EXIO Group Co.
Điện thoại: 03-5778-1075 Email:koho@hqs.exeo.co.jp
