Nhận chứng nhận bằng đồng theo "Chỉ số Pride 2020" đánh giá top nhà cái sáng kiến ​​LGBTQ

Kyowa Exio Co., Ltd. nơi làm việc, được xây dựng bởi tổ chức tự nguyện "làm việc với niềm tự hào".

Chúng tôi đang thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm như một chiến lược kinh doanh nhằm hồi sinh tổ chức. Là một trong những sáng kiến ​​này, chúng tôi đang triển khai top nhà cái như sau:
1.top nhà cái Chính sách đã được nêu rõ và công bố cả trong và ngoài công ty
Trong Tuyên bố về sự đa dạng và bao gồm, rõ ràng là quản lý hàng đầu sẽ nuôi dưỡng một nền văn hóa nhận ra top nhà cái giá trị đa dạng bất kể xu hướng tình dục.
2. Bàn tham vấn top nhà cái
Chúng tôi đã thiết lập một bàn tư vấn top nhà cái, cả bên trong và bên ngoài công ty và giới thiệu nó trên mạng nội bộ
3.Training và top nhà cái triển khai khác để thúc đẩy sự hiểu biết về LGBTQ
Đào tạo LGBT cơ bản về nguồn nhân lực, top nhà cái vấn đề chung và top nhà cái vấn đề pháp lý, cũng như đào tạo cụ thể và bản tin công ty
4. Tạo ra một môi trường nơi top nhà cái bên LGBTQ có thể làm việc dễ dàng
24622_24678
Những nỗ lực này đã được đánh giá toàn diện và chứng nhận này đã đạt được.

Chúng tôi sẽ tiếp tục không chỉ là LGBTQ, mà còn nhận ra top nhà cái giá trị đa dạng bất kể giới tính, niềm tin, quốc tịch, sự hiện diện hoặc vắng mặt của khuyết tật, xu hướng tình dục, v.v., và tăng cường top nhà cái sáng kiến ​​ESG của chúng tôi, bao gồm sự đa dạng và bao gồm, để đảm bảo tăng trưởng bền vững của công ty.

[Tóm tắt]
Ngày được chứng nhận: ngày 11 tháng 11 năm 2020
Nội dung chứng nhận: "Chỉ số Pride 2020" Giải thưởng đồng
Lý do chứng nhận: Chính sách LGBTQ rõ ràng, thiết lập bàn tham vấn, đào tạo để thúc đẩy sự hiểu biết và tạo ra một môi trường nơi top nhà cái bên LGBTQ có thể làm việc dễ dàng

● Giới thiệu "Chỉ số Pride 2020"
Đây là một chỉ số đánh giá lần đầu tiên tại Nhật Bản vào năm 2016 đối với top nhà cái sáng kiến ​​LGBTQ tại nơi làm việc của tổ chức tự nguyện "làm việc với niềm tự hào" và mục đích là "tạo ra một nơi làm việc tại Nhật Bản nơi LGBTQ dễ làm việc, vượt ra ngoài khung của top nhà cái công ty và tổ chức." Chỉ báo bao gồm năm mục phù hợp với mỗi nhân vật "Pride".
1. <Chính sách: Tuyên bố hành động
2. <Đại diện: Cộng đồng đảng
3. <Cảm hứng: Hoạt động nhận thức
4. <Phát triển: Hệ thống nhân sự, chương trình
5. <Tham gia/Trao quyền: Đóng góp xã hội/Hoạt động thêm quan hệ

(Vui lòng tham khảo) "Làm việc với niềm tự hào" trang webhttps: //workwithpride.jp/.